资本市场学院2018年招聘公告
资本市场学院是中国证监会和深圳市共同举办的资本市场公益性继续教育机构，由深圳证券交易所、上海证券交易所、中国证券登记结算公司、上海期货交易所、中国金融期货交易所、郑州商品交易所和大连商品交易所联合出资建设。学院旨在打造资本市场培训教育主平台，为推动资本市场改革开放和稳定发展持续提供强有力的人才智力支持。
学院面向证券经营机构、上市公司、监管机构以及相关政府部门，提供专业化、系列化的培训服务，培养政治过硬、作风优良、业务精通的高端金融人才。学院致力于开展资本市场实务前沿的应用型研究，搭建资本市场参与各方持续交流的平台。
学院于2018年入驻深圳市南山区西丽湖新校区，校园环境优美，配套设施完善。在各项工作全面展开之际，现诚邀有志于资本市场学院建设和发展事业的社会人士加盟。
一、招聘人员基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法，诚信廉洁，品行端正；
3.具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历（留学回国人员需具备教育部相关部门出具的学历学位认证）；
4.具备报考岗位所需的资格条件；
5.无中国证监会及本院规定的任职回避或市场禁入情形；
6.无严重违纪和犯罪记录。
二、招聘岗位及要求
（一）教培研究类
1.课程研发岗
主要职责：
（1）与监管部门、专业协会、证券期货经营机构、上市公司和其他资本市场相关机构等保持密切联系，了解资本市场培训需求；
（2）研究设计课程体系，开发和组织实施培训项目；
（3）跟踪金融、财务、资本运营等相关领域实务问题、研究动态及前沿课题，从事相关领域应用型研究。
任职要求：
（1）具有法律、财会、经济、金融、管理等相关专业硕士或以上学历；
（2）3年以上资本市场相关工作经验或金融培训从业经验；
（3）具有较强的研究能力、沟通协调能力和语言表达能力；
（4）具有注册会计师等专业资格者优先。
2.案例研究岗
主要职责：
（1）负责学院案例库的规划、建设、管理及推广工作；
（2）协助进行案例选题和开发管理；
（3）通过合作或独立完成等方式从事案例开发。
岗位要求：
（1）具有经济、金融、法律、财会、管理、计算机等相关专业硕士或以上学历；
（2）3年以上案例开发、经济分析、财经类媒体编辑及相关工作经验；
（3）具有较强的研究能力、沟通协调能力。
3.课务主管岗
主要职责：
（1）负责教育培训项目的组织、推广及实施，负责培训现场管理及服务；
（2）汇总师资与学员的意见建议，开展教学质量评估；
（3）参与学院各种类型活动的策划、组织、推广及实施。
任职要求：
（1）3年以上教育、培训或相关活动组织策划工作经验；
（2）熟悉项目管理，具有较强的组织能力和执行力；
（3）性格开朗，举止得体大方，具有较强的沟通协调能力。
4.国际交流合作岗
主要职责：
（1）参与学院国际推介与宣传工作；
（2）负责学院国际交流合作项目的洽谈、开发与管理；
（3）负责学院国际交流合作的信息收集与研究。
任职要求：
（1）具有英语、新闻传媒、经济金融及相关专业本科或以上学历；
（2）精通英语，口译与笔译水平俱佳，有口译证书者优先；
（3）性格开朗，举止得体大方，熟悉国际交流合作惯例及涉外礼仪；
（4）熟悉资本市场者优先。
5.市场与公共关系岗
主要职责：
（1）制定学院市场整体战略规划，策划并组织实施线上线下的市场推广、品牌拓展等具体方案；
（2）负责媒体关系的开拓与维护，制定并实施学院媒体推广、宣传策略；
（3）负责维护与合作机构的关系，策划和组织学员后续交流活动。
任职要求：
（1）具有中文、传媒、营销、经济金融等相关专业本科或以上学历；
（2）具有3年以上培训、传媒、市场或金融等相关工作经验；
（3）熟悉品牌策划、市场推广、媒体宣传等工作；
（4）具有出色的沟通协调能力、语言表达能力和较强的文字写作能力；
（5）具有较强的英语听说读写能力者优先。
（二）行政综合类
1.党建纪检工作岗
主要职责：
（1）组织制定实施党建和纪检工作计划、方案等；
（2）开展党建宣传、党员教育和纪检监督检查；
（3）做好党建和纪检日常工作；
（4）做好领导交办的其他相关工作。
任职要求：
（1）中共党员；
（2）热爱党建纪检工作，思想品行端正，忠诚尽责，党性观念强；
（3）具备较强的文字写作能力和交流沟通能力；
（4）具备3年以上相关工作经验。
2.内部审计岗
主要职责：
（1）制定和实施内部审计管理办法、审计策略、制度和流程等；
（2）组织开展对内部控制制度设计及执行有效性的审计和评价工作；
（3）针对重点业务活动和经济事项等开展专项审计工作。
任职要求：
（1）财会、审计、金融、经济管理及相关专业本科以上学历；
（2）从事财务、审计工作3年以上，具有大型企事业内审工作经验者优先；
（3）有会计师事务所工作经验者、有注册会计师资格者优先。
3.综合办公岗
主要职责：
（1）负责学院综合性文件的草拟工作；
（2）负责学院重大事项的传达和督办；
（3）负责学院对内、对外的沟通和协作；
（4）协助建立完善综合办公各项制度、工作流程和行为规范。
任职要求：
（1）文字功底扎实，具有3年以上机关事业单位、大型企业或新闻媒体相关工作经历；
（2）能够独立开展工作，思维缜密，具有较强的分析判断能力；
（3）具有较强的沟通协调能力和语言表达能力。
4.人力资源高级管理岗
主要职责：
（1）负责人力资源规划和组织建设，合理调配人力资源；
（2）构建和完善适应学院发展需要的人力资源管理体系（包括招聘、培训、绩效、薪酬、激励等），负责相关工作的管理、执行、监督和完善；
（3）负责构建和维护学院人才库；
（4）围绕学院业务发展需要，做好选、用、育、留等各方面人力资源工作。
任职要求：
（1）5年以上大中型机构人力资源工作经验，3年以上团队管理经验，有商学院等院校、证券期货基金经营机构工作经验者优先；
（2）熟悉培训教育、金融市场发展动态及行业人才发展情况；
（3）系统掌握现代企业人力资源管理工作内容并有较丰富的实践经验，具有市场化的人力资源管理意识；
（4）具有较强的组织管理和沟通协调能力，善于处理复杂事务。
5.财务高级管理岗
主要职责：
（1）建立和完善符合学院实际情况的财务核算和监控体系，并进行内部控制管理；
（2）负责学院财务方面的业务和策略，包括会计管理、财务预算、财务计划、财务程序、内部审计和成本控制等；
（3）研究与学院相关的各项国家及地方财税政策，负责财务各项规章制度的建立和完善；
（4）制订学院资金运营计划，优化资金管理效益。
任职要求:
（1）会计、财务管理、金融等相关专业本科或以上学历；
（2）具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
（3）具有较强的综合分析、决策和判断能力；
（4）5年以上大型机构财务工作经验，3年以上团队管理经验，有商学院，证券期货基金经营机构，会计、税务等专业中介机构工作经验者优先；
（5）具有中高级会计师职称或注册会计师资格者优先。
（三）运营保障类
1.资产运营高级管理岗
主要职责：
（1）负责园区公寓、餐饮、商业配套、文体及会议设施的经营管理，制定经营方案并实施;
（2）负责对各经营项目的筹备、推广、服务质量和运营成本及运营过程的推进，保障各经营项目顺利开展；
（3）负责开展市场调研，分析了解市场需求和客户需求，根据内外部经营数据，明确服务项目及定位，增减与改进相关服务项目;
（4）负责与外部合作单位建立战略合作关系，为项目运营合作拓展提供资源保障;
（5）负责经营项目的营业收入、运营成本测算和管理控制。
任职要求：
（1）地产、经济与企业管理相关专业本科及以上学历；
（2）8年以上资产运营管理从业经验；
（3）3年以上项目管理和运营经验。
2.信息技术高级管理岗
主要职责：
（1）负责信息技术建设沟通协调和管理工作；
（2）负责校园网络规划和建设及管理、优化、运营维护工作；
（3）根据学院发展规划制定学院系统基础设施的设计管理、技术规划、质量控制、运营规划等；
（4）指导或参与核心项目搭建，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；
（5）负责学校信息化设备、电教设备的配置和调配及管理工作；
（6）负责学院信息化建设的规划制定；
（7）协助教培部门引进、开发教学软件，推介最新的教学信息技术和教学课件。
任职要求：
（1）具有计算机相关专业本科及以上学历；
（2）具有5年以上计算机相关工作经验，3年以上信息技术管理相关岗位工作经验；
（3）有Java基础理论知识和实际开发能力，对相关技术领域的开源产品有深入的理解；
（4）精通数据结构，java语言及其体系,熟悉系统底层开发接口，精通Java多线程，Socket通信编程，熟悉TCP/IP、HTTP等各种常用通讯协议；
（5）熟悉缓存技术、异步框架、集群与负载均衡、消息队列、Mysql物理模型和设计能力；
（6）有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验者优先；
（7）有中大型信息网络系统（尤其是校园网）需求分析、设计、建设、实施经验者优先考虑。
三、招聘流程
1.填写《资本市场学院应聘人员信息表》。
2.将《资本市场学院应聘人员信息表》连同个人简历发送至hr@ccmi.edu.cn，个人简历中须包含教育背景、任职经历、社会活动、个人特长与兴趣、获奖情况、自我评价、个人近照及2封推荐信，推荐信应包括但不限于被推荐人姓名、目前职位、雇主、推荐人姓名、职位及联系方式等。邮件标题统一为“姓名+学历+应聘岗位名称”，如有相关证明，也可作为附件提供。
3.本院将根据初审结果通知符合条件人员参加后续评审环节，对通过评审的人员进行体检和考察。
4.办理录用入职手续。
四、注意事项
1.应聘者应认真、审慎地填写个人简历，对所填个人信息的真实性、准确性负责，简历提交后将无法更改个人信息。本院将在招聘过程中核实应聘者的个人信息，如提交信息与事实不符，相关责任由应聘者本人承担。
2.本招聘信息长期有效。
五、联系方式
咨询招聘具体事宜请联系：hr@ccmi.edu.cn，电话：0755-88608499。