深圳证券交易所(以下简称“深交所”)成立于1990年12月,是中国内地两大证券交易所之一,为股票、基金、债券等证券集中交易提供场所、设施及信息服务,履行自律监管职责。深交所积极推进多层次资本市场建设,全力打造创新资本形成中心,服务国家战略,支持创业创新,助力高质量发展,致力于构建全球最具活力、最有影响力的资本市场综合服务平台,打造世界一流证券交易所。为适应战略发展需要,现诚邀具有较高专业技术水平和管理能力的海内外优秀人才加盟,共创美好未来。
一、基本条件
1.较高的政治素质和道德修养。热爱祖国,拥护党的路线、方针和政策,自觉遵守国家法律法规和组织纪律,关心支持我国资本市场发展。品行端正、勤勉敬业、团结协作、诚信自律、声誉良好。
2.良好的教育背景。高层次专业人才原则要求具有经济、金融、管理等相关专业的博士学位。中层次专业人才原则要求具有经济、金融、管理、新闻等相关专业硕士及以上学位。本科及研究生毕业院校原则要求为国内外知名院校,并具有较好的中文和外语沟通能力。
3.丰富的从业经历及较强的管理能力。具有在金融监管机构、自律组织、金融经营机构、政府部门、高校或科研院所、知名媒体机构等单位与应聘岗位相关的工作经历。中、高层次专业人才上述工作经历年限原则上要求分别为7年、9年以上。
中层次专业人才需要在上述同一机构连续担任中级管理(或专业技术)职务3年以上;高层次专业人才需要在上述同一机构连续担任高级管理(或专业技术)职务3年以上。
4.年富力强。身体和心理健康。高层次专业人才年龄原则上不超过45周岁,中层次专业人才年龄原则上不超过40周岁。
5.条件特别优秀的,年龄、学历、任职和工作年限要求可适当放宽。
6.无中国证监会及本所规定的任职回避情形。
二、引才岗位及任职要求
(一)高层次专业人才岗位及具体要求
1.首席经济学家
岗位职责:负责国内外宏观经济形势、金融市场发展等课题研究,拓展跨境业务合作,为本所发展战略决策提供支持。
具体要求:经济、金融、管理等相关专业;理论功底深厚,在宏观经济研究领域具有较高知名度和影响力;具有较强的国际化意识和全球视野;具有金融机构经济学家经历、重点院校大型研究项目带头人经历或者境外证券市场创新项目研究者优先。
2.首席风控官
岗位职责:负责完善本所风险管控体系,统筹推进风险分析、研判、管理等工作,落实推进跨境监管合作。
具体要求:数理统计、经济、金融、法学等相关专业;具有扎实的学术功底和丰富的风控工作经验;具有较强的风险意识与风险化解能力;具有境内外大型金融机构风控经验或大型风险防控项目领导经验者优先。
(二)中层次专业人才岗位及具体要求
1.新闻发言人岗位(副总监及以上或专业职务)
岗位职责:负责主持召开新闻发布会,组织新闻发布和媒体沟通工作,协助管理本所新闻发布平台,根据授权接受媒体采访或参加新闻访谈。
具体要求:新闻传播、经济、金融、管理等相关专业等相关专业;政治素质高,形象气质好,应变能力强;熟悉新闻传播规律,具有较强的新闻策划、舆情研判和应对处置能力;文字语言表达能力强,具有重大新闻宣传、应急管理或大型企事业单位新闻发言人相关工作经验者优先。
2.市场发展岗位(副总监及以上或专业职务)
岗位职责:负责组织策划境内外市场推广活动,服务拟上市企业等市场主体,推进本所境外推介、国际合作等工作。
基本要求:经济、金融、管理、法学等相关专业;具备较强的事业心和责任感,能够适应长期外派及出差工作;具备较强的组织领导和沟通协调能力;具有政府相关工作背景或境内外金融机构融资并购项目管理经验者优先。
三、人才保障
1. 本所综合考虑引进人才的资历、学历、岗位职责等各方面因素,参照本所有关薪酬制度,提供有竞争力的薪酬待遇。
2. 本所将本着人尽其才的原则,结合引进人才特点,安排合适岗位,充分发挥其特长和优势,并在项目研究、工作开展、培训发展等方面提供积极支持。
3.本所为引进人才解决户籍、子女教育、周转住房等方面的实际需求。
4.本所将积极推荐符合条件的人才争取地方政府高层次人才补贴、人才安居等优惠政策。
四、引进流程
本所引进流程包括:报名、资格审查、面试评审、考察、体检、备案、聘任等。
符合条件的应聘者,请登录深圳证券交易所官方网站www.szse.cn,在“关于我所/在线招聘”栏目下载并填写《深圳证券交易所引进中高层次专业人才报名表》,于2018年5月20日前将报名表和2封由所在机构负责人、业务专家或举荐人提供的推荐信以附件形式发送至报名电子邮箱job@szse.cn。报名材料一经提交,恕不退还。本所将对报名人员的个人信息严格保密。
应聘者应认真、谨慎填写报名表,对所填个人信息的真实性、准确性负责,如提交信息与事实不符,由此造成的一切后果由应聘者本人承担。
咨询电话:0755-88668622
咨询信箱:job@szse.cn